Vada Varia, nr. 2 2006

 

 

Van de voorzitter

 

 

Bestuurlijk werk kan heel rustig zijn, het gaande houden van het lopende werk zeg maar, maar het kan ook behoorlijk hectisch zijn. Vooral wanneer het gaat over een onderdeel van de vereniging dat voor iedereen belangrijk is en wel over het clubhuis.

 

Het clubhuis is het sociale hart van de vereniging. Je ontmoet elkaar rondom de sport- beoefening en dat kan binnen onze vereniging roeien, kanoën, zeilen of activiteit in de haven zijn. Je praat na, wisselt ervaringen uit of kletst gewoon bij. Je drinkt wat of soms blijf je er een hapje eten. Onderdeel van dit clubhuis is de horeca functie. De kwaliteit van die functie heeft invloed op de beleving van het thuisgevoel van de leden.

 

Het clubhuis is er met nadruk voor de leden. Maar ook gasten van de vereniging zijn bij ons welkom. Misschien weet niet iedereen dat wij watersportpassanten verwelkomen mede omdat dat in ons erfpachtcontract met de gemeente Wageningen zo is bepaald. Behalve dat wij goede gastheren en -vrouwen willen zijn, is het ook zo dat passanten in de zomer de helft van de kantine-jaaromzet voor hun rekening nemen. Daarbovenop komt dan nog dat liggelden, brandstofverkoop etc. ook nog voor een interessante geldstroom zorgen. Passanten zorgen er dus mede voor dat kosten van het clubhuis en haven door de opbrengsten worden gedragen. We moeten passanten dus koesteren.

 

Vanaf het begin van dit jaar heeft het algemeen bestuur gewerkt aan het ontwikkelen van een overeenkomst met het huidige clubhuisbeheer om de horecafunctie te privatiseren. De huidige opzet van het clubhuis is kwetsbaar. Te denken valt aan onder meer vervanging bij ziekte en het arbeidstijdenbesluit. De privatisering van de horecafunctie van het clubhuis biedt de kans om hier oplossingen voor te vinden.

Naar de mening van het Algemeen Bestuur was het bereikte resultaat een plan met meer plussen dan minnen voor de vereniging. Dit plan en de conceptovereenkomst is vervolgens in de afdelingen besproken. Het heeft veel emoties opgeroepen. Het raakt immers aan het clubhuis. De omvang van de  weerstand die is ontstaan is aanleiding geweest voor het algemeen bestuur om het niet op de ALV van april jl. in stemming te brengen. Het algemeen bestuur voelt zich niet geroepen om afdelingen uit elkaar te drijven, maar wel om ze te binden.

 

Het heeft een emotionele ALV opgeleverd. Het bestuur heeft verslag gedaan van zijn activiteiten en de zaal gevraagd om opmerkingen en meningen. Die zijn veelvuldig gegeven. Tijdens deze vergadering heeft het bestuur bekend gemaakt dat er een bijzondere bestuursvergadering zou worden belegd waaraan behalve het algemeen bestuur ook de afdelingsbesturen zullen deelnemen. Het doel van die vergadering was om uit te pluizen waar die weerstanden precies vandaan komen en om oplossingen te zoeken.

 

Inmiddels is die vergadering geweest met Peter Falk als gespreksleider en Vivian Siebering deed de verslaglegging. Er is met ongeveer 20 bestuurders buitengewoon constructief vergaderd in een goede sfeer. Met het verslag zal het Algemeen Bestuur verder gaan werken en het zal weer leiden tot een of meer vervolgvergaderingen tot we tevreden zijn. Het resultaat kunt u t.z.t. tegemoet zien. Voor het algemeen bestuur is van belang dat er rust komt in de vereniging rond dit thema en dat we de ruimte nemen om alle nodige afwegingen te kunnen doen. Dat kost tijd. Intussen proberen we nu als bestuur om het clubhuisbeheer in het komende drukke seizoen zoveel mogelijk te ondersteunen.

 

Ik wens u allen een goed zomerseizoen toe en voor diegenen die gaan een prettige vakantie.

 

Jaap Dekker

17-05-06